又到毕业季,今年高校应届毕业生达到834万人。 大学毕业是人生的重要起点,此时的职业选择,直接影响到青年的事业和一生。很多年轻人的命运,也会因职业选择而改变。 当下的中国青年在选择职业时,常爱说要选择一个有尊严的职业。17岁的马克思在中学毕业时也在思考什么是有尊严的职业。他在《青年在选择职业时的考虑》一文中提出:“如果我们生活的条件容许我们选择任何一种职业,可以选择一种能使我们最有尊严的职业。”这种尊严,马克思解释为:“就是最能使人高尚起来、使他的活动和他的一切努力具有崇高品质的东西,就是使他无可非议、受到众人钦佩并高出于众人之上的东西。” 在选择职业时,青年马克思的考虑是:“我们的使命绝不是求得一个最足以炫耀的职业。”“我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。”也就是说,如果选择一种最能为人类福利而劳动的职业,“那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣。”“我们的幸福将属于千百万人。” 今天,新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期,既面临着难得的建功立业的人生际遇,也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。新时代中国青年如何进行职业选择?2019年4月30日,习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上讲话时给出了答案:“青年的人生目标会有不同,职业选择也有差异.但只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中,与时代同步伐、与人民共命运,才能更好实现人生价值、升华人生境界。” 将个人发展融入祖国需要、人民利益,这种大我考虑应该成为新时代中国青年进行职业选择的最高标准。 青年处于人生道路的起步阶段,毕业求职是他们迈向社会的第一步,也是人生抉择的十字路口。当代一青年因正处于社会转型期,遇到了很多过去年代从未遇到过的困难。前不久,因单位招聘,笔者作为面试官,参加了三天面试,和近百位年轻人面对面沟通,得以了解到他们真实的心路历程和思想状况。这些应聘者大部分是90后或95后,他们在面试时反映出的问题,真实呈现了这一代青年的压力、困惑和彷徨,我们需要关注他们的所思、所忧、所盼,帮助他们不断完善自己、振奋精神、勇敢向前。在此,特把这些问题整理成一个《求职五忌》,与青年们商榷。 一忌轻视面试礼仪。面试考场上,人力资源负责人在介绍主要考官时,有的同学面无表情。有的在回答提问时,不看提问人,只看职务最高的面试官。有的进出面试考场,不打招呼。有的同学仪容不洁。还有的同学准备的自荐信过于简单或错字频出。 二忌过高评价自己。有的同学的简历或自荐信有过度包装痕迹,把自己的能力写得太满。有的坐定后便滔滔不绝夸赞自己,没有顾及面试官的感受。有的称自己具备国际视野,一问才知不过是多去了几个国家旅行。还有的研究生自称理论素养高,但时自己论文中涉及的理论问题却回答不上来。 三忌虚称热爱读书。这些应聘的青年们虽都表示爱读书,但当面试官再往下追问读什么书,多数人支支吾吾,说不上书名。有的把读宠物类、美食类的书理解为爱读书。有的称爱读历史书,一问才知读的是畅销网络小说。还有的除了专业书,大学四年没读过其他书。面试官问读过什么大部头经典著作,大部分同学回答不上来。 四忌隐瞒部分事实。有的同学写的是本科学历,但教育年限只有三年,不写是专升本,说只是想给自己争一个面试机会。有的同学实习经历写很多,学历街接写得却很模糊。有的把在国外接受培训写成留学。还有的隐瞒自己的真实求职动机。 五忌不懂崇拜对象。有的学法律的同学,把网上一些喜欢炒作的法律界人士当成大家来崇拜。还有的称崇拜国外某政治人物、某国畅销书作家,却不太了解他们的观点。让人遗憾的是,面试的同学中,少有人说崇拜中国英雄。 对青年来说,职业选择也是人生观、价值观、世界观的选择。要树立远大理想、要热爱伟大祖国、要担当时代责任、要勇于砥砺奋斗、要练就过硬本领、要锤炼品德修为,这是习近平总书记对新时代中国青年提出的六点要求,是给青年成长成才指明的正确方向,更是我们很多单位在校招、社招时选人用人的根本遵循。 |